为进一步提升公司学工团队的心理危机干预技能，提高老员工心理健康教育工作的针对性和实效性，5月29日下午，太阳成集团122ccvip在院会议室开展老员工心理危机干预技能提升培训，邀请公司心理健康教育中心主任王雪飞老师主讲。公司党委副书记张飞，全体辅导员参与培训。

王雪飞以“老员工心理危机干预”为题，通过辨析老员工心理危机干预的概念、特征、类型和应对等内容，为辅导员工作提供可借鉴的经验与方法。针对学工团队关心的危机干预成功案例的特点、辅导员在危机干预中的发力点、谈心谈话技巧，以及更为聚焦的个案问题，王雪飞老师进行了分析分享和交流。她表示，辅导员在心理危机干预的过程中要扮演好“陪伴者”和“倾听者”的角色，不仅要做好员工的情绪安慰和思想引领，还要帮助员工重建支持系统，家校联动形成教育合力，并通过多维度培养自身心理韧性，掌握老员工心理危机干预的技巧。

此次心理危机干预技能培训的开展，有效普及了心理健康教育工作知识，提升了公司辅导员的心理健康教育工作能力。太阳成集团122ccvip将持续开展特色心理健康教育活动，促进公司心理健康工作更高质量发展。

（供稿：太阳成集团122ccvip/编辑：张龙然/审核：张乐民）